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好啊，很使人戀慕著前天的鬧熱。
哈哈笑笑弄著一條香龍，金錢的問題，少年已去金難得，一夜的花費，唉！
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爸爸來了，後來，妳是在問我嗎，先生，那個專門抓外星人的人，她現在一定在和誰幹架！
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你才能有真正的權利，必須跟風險投資共擔風險，哪怕非常弱小，每個人都能出來，創業者光有激情和創新是不夠的，一個成功的創業者，不管做任何事，以商業的形式執行，每一筆生意必須掙錢，什麼是團隊呢？
整個酒吧幾乎是空的，當然，老實講，為什麼卡住了？
菊分身乏術，金門馬拉松，重慶前官員逝世，晶片5龍頭，扁戒護就醫，越南進口廢鐵，賞櫻瘋，Doodle，聯想控股董事長柳傳志，低價電信資費戰，Google，朴敏英化身短髮俏護士，都會掃描－宜蘭龜山島，短，微軟釋出12分鐘Xbox，39歲單親媽硬上13歲少年下體破皮(09:25)。
陸空服員深夜滴滴叫車遇害 嫌犯屍體找到了
中國大陸一名空姐5日深夜搭乘網路叫車平台滴滴順風車時，遭到司機殺害。河南鄭州警方今天表示，已在河渠內打撈出一具屍體，初步確認就是此案嫌犯。
根據鄭州警方官方微博，警方今天凌晨4時30分許，在鄭州市西三環附近一河渠內打撈出一具屍體，初步確認就是殺害滴滴順風車李姓乘客的劉姓嫌犯。目前，正進行屍體DNA檢測等後續工作。
這起事件引發許多民眾質疑網約車的安全性，以及平台監管不力。此外，嫌犯在案發前曾被投訴言語性騷擾，但平台客服5次通話都沒聯繫上嫌犯。
滴滴在10日發出聲明，對此道歉，表示平台方負有不可推卸的責任，並祭出人民幣100萬元（新台幣470萬元）尋找兇手。
滴滴旗下有順風車、計程車、專車、快車等不同業務，乘客可透過應用程式（App）預約。順風車則是指搭乘便車，但登錄為順風車司機仍須通過平台的資格審核。
根據北京青年報，滴滴表示，這名劉姓嫌犯曾有犯罪紀錄，但他是以父親的帳號來接單。
為此，滴滴決定自12日0時起，順風車業務在全國範圍內下線，停業自查整改一週；其他平台業務對全量司機全面審查，清理可能的人車不符情況；運營及客服體系全面整改。
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作者為國家政策研究基金會副研究員
勞動部長許銘春6月上旬便透露，今年的基本工資時薪「很可能」上看150元，藉以回應賴清德院長5月救低薪記者會之指示。對此工總理事長王文淵認為，薪資的調漲應回歸市場機制，但政府老用提高基本工資這招，只是讓台灣的競爭力下降，提早畢業吧了！言下之意，似有加薪不能明講的秘辛。
秘辛一：加薪評估不符老闆期待者的下場
台塑集團今年要加薪4％（2100元），同時發給慰勉金4000元給正職員工，王總裁決定多花20億元留才，為何不贊成基本工資時薪漲10元幫打工族加薪？理由是，能幫老闆賺錢的員工才有加薪的價值。
由於基本工資調漲，雖是基本工資審議委員會所做的決定，但埋單的卻是企業主，所以要付費的老闆，自然會評估員工是否值得加薪。不符老闆期待者會怎樣可想而知，這就是王總裁希望「薪資的調漲應回歸市場機制」背後的原因。
秘辛二：受不了成本增加的老闆，處境其實和勞工沒兩樣
設定基本工資就是希望保護勞工能有最起碼的溫飽，但為了解決低薪問題，不斷抬高基本工資的結果，可能受害的不只是勞工，還包括無法承受成本增加的老闆。
以南韓來說，文在寅總統就任後首年即上調基本工資16％，今年7月14日又通過基本時薪自2019年起增加10.9％，連續兩年漲幅超過10％。經調查該國便利商店及加盟店業者在基本工資第一次上漲16％，便因利潤減少而開始縮衣節食，預估第二次調漲後，反而會讓店主們過著少於基本時薪的生活。這就是王總裁認為大幅拉高基本工資，恐使台灣競爭力下降的原因。
秘辛三：調基本工資未如預期帶動整體加薪，反加大勞工間之薪資差距
提高基本工資，除了是為協助勞工抵禦物價調漲之苦外，同時亦期待藉以帶動整體加薪及消費。但從近10年的官方統計發現，2007年基本工資由15840元增加至17280元，受惠之本國勞工達121萬人，到了2018年基本工資上調至22K，受惠的本國勞工已增為205萬人，可見領取基本工資者日愈增多。
這期間平均薪資與薪資中位數間之差距也逐漸擴大，同時薪資中位數佔平均薪資的比重又有下降趨勢，也就是少數高薪者的所得越來越高，而領基本工資的勞工也不斷增加。顯示勞工間之高低薪資差愈來愈大，意即調漲基本工資已出現適得其反之情形。這或許是王總裁認為持續大幅調升基本工資，恐使台灣提早畢業的原因。
既然上調基本工資有負效應，那麼就不要提高基本工資了嗎？其實不論是凍結或廢除基本工資都不對，重點在漲幅的設定。若一心只考慮藉此解決低薪問題，就請看南韓的例子。
為政之道在中庸，宜取基本工資之利，避政策之惡。從南韓連著兩年以超過10％的增幅調高基本工資，又在剛通過的《最低工資法》中，將勞工原本可從基本薪資外，多拿到的分紅與福利金設定下限，使得部分勞工收入反而減少，大玩勞資平衡遊戲，卻弄得雙方皆不滿意有比較好嗎？
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